职场励志
职场失败的十二种性格_职场失败的十二种性格 摘要：心态能决定成败得失，关键时候，心态是非常重要的。然而由于现代人生活压力过大，使很多人都不能保持一个平常的心态，关键时刻任由心情泛滥，最终导致一败涂地。1、求败的性格 这些人的性格天生就倾向于自取其败。他
领导最喜欢用的十种人_领导最喜欢用的十种人 1、有真才实学的人。这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的，无论谁当领导，你总要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用，直接牵扯到自身利益。2、在某一方
职场应聘有些细节决定你的成败_职场应聘有些细节决定你的成败 多年前，美国企业家史密斯先生在报刊上登了一则广告，欲招男秘书一名。前来应聘者有50人之多，史密斯单单选中了一个空手而来没带任何个人材料的小伙子查理。史密斯选中查理的原因有以下几条：查理进门
出色面试的24条秘籍_出色面试的24条秘籍 面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、带多几份简历前往面
马云给职场年轻人的五点建议_马云给职场年轻人的五点建议 半个月之内，阿里巴巴集团董事局主席马云在阿里巴巴内网上连续发了两个名为《我想和没有成三年阿里人的同事谈谈我的看法》的帖子，而且最新的长达3000字的帖子是他在飞机上一个字一个字打出来的。在马
你为什么是职场穷人_你为什么是职场穷人 职场人谁都不想一辈子都是穷人，但是很多都深陷穷人的“思维”而不自知。职场中存在那么多穷人的原因就在于他们没有明确自己的人生目标，也没有正确的人生定位。现在穷人们确实应该行动起来，不要成天的空想了。你为什么
职场男人必看的七条忠告_职场男人必看的七条忠告 衷告一： 丢弃过去的“我”，拓展现在的"我"丢弃是为了放下包袱，轻装前进;拓展是为了扩大自己的领域，产生全新的自我。人前行没有丢弃，就不能真正超载自我，就会永远拘泥于狭窄的怪圈，就会过分谨慎，直至愚蠢。每日
周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话_周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话 我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。首先，大家一定要明白，你自己来360到底想获得什么。我觉得
职场新人魔咒：心比天高，命比纸薄_职场新人魔咒：心比天高，命比纸薄 漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类，平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试
成就职场的你，三个细节不可少_成就职场的你，三个细节不可少 职场工作很多大小事情必须要注意，而小细节则是你绝对不可遗漏的大关键。有句英文老话说：恶魔藏在细节里(Devil in the Details)，就是指小细节往往容易让人忽略，而造成事情功亏一篑。聪明的上班族可千万
八种人职场难成气候_八种人职场难成气候 在某些行业及某些领域人才“走俏”的同时，有一部分职业人却反遭冷遇，他们在现代社会的激烈竞争中，总遭遇到麻烦事，小编盘点了这八类人，看看你是否是这八类人之一。 1、知识陈旧的人 如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增
职场要注意的三个距离_职场要注意的三个距离 一、与领导保持适当的距离 不想天真的想着走“群众路线”而远离领导，和同事打成一片。有人以为只要认真做事，就能在公司立足。可是领导可能会觉得你“表现平平”而炒你鱿鱼。也不可频频在领导眼前晃悠：开会抢坐
职场潜规则面面观_职场潜规则面面观 众所周知，体育运动中就存在潜规则。举例来说，在棒球比赛中，如果选手击出一次本垒打后故意慢悠悠地踱步回到本垒，或者在领先十分的情况下偷到二垒，以及利用身体来破坏投球手发球的话就都属于犯规行为。由于只要触犯了其中的一
别让嫉恨毁了你的职业生涯_别让嫉恨毁了你的职业生涯 小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服，以前两人同为业务部经理的时候，关系还不错，但再过几天，小B就将被任命为公司华东区的总监，掌控整个华东地区的销售业务，直接成了他的上司。这件事情让小A很不高兴。因为，小B
职场生存三字诀：忍狠滚_职场生存三字诀：忍狠滚 表面上是“人在职场，身不由己”，但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中，该狠、该忍，还是该“滚”，一切在于你自己。对于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法，也是因人而异，顺势而为，不能生搬硬套。 忍——放低
给职场年轻人忠告：增强职场自信十步走_给职场年轻人忠告：增强职场自信十步走 所有成功人士都有两个共同特质，你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多数情况下能够克服挑战的一种信念。可往往被忘记（或忽视）的是，多数现在非常自信的人都曾经因事实上或想
16个经典面试问题及回答思路_16个经典面试问题及回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相
你有找到好工作的运气吗？_你有找到好工作的运气吗？ 职业规划师认为，工作从来就没有绝对的好坏之分，只有适合与不适合。而且，没有人会无缘无故地得到高薪高职，那么，怎么才能让好运眷顾你呢？天上不会掉馅饼，机遇只垂青有准备的人，好运的来源还在于你自己。要想有找好工